合规发展

诚实守信质量第一

将合规作为公司第一要务

坚持守法合规经营

合规是公司行稳致远的基石。电子手机游戏管理层历来高度重视合规管理工作,一贯坚持“诚实守信,质量第一”的经营原则,明确“将合规作为公司第一要务”,要求全体员工牢记“坚持守法,合规经营”是坚决不能逾越的“红线”。公司致力于建立行业领先的合规管理体系,持续投入探索最佳实践,着力打造恒瑞合规文化,推动企业治理体系和治理能力建设,促进公司健康可持续发展。

管理层合规承诺

董事长寄语

法律是国之重器,规章制度是企业发展之基石。党的十九大将建设现代化经济体系上升到“跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标”的认识高度。习近平主席在2018年11月召开的民营企业座谈会上指出:聚精会神办企业、遵纪守法搞经营,在合法合规中提高企业竞争能力。

当前,国家医药领域改革进入“深水区”,医药行业发展处于转型的关键期,顺应改革,合规转型,是企业实现持续发展的必由之路。电子手机游戏多年来立足生命科学和健康需求,大力推进“电玩城捕鱼”和“国际化”两大战略,企业发展不断实现新跨越、新突破。面对改革与发展的新形势、新要求,2020年初公司明确提出:“合规是转型发展的第一要务”,要求各级干部和全体员工牢记“坚持守法,合规经营”是坚决不能逾越的“红线”。在未来的发展中,公司将严格推进合规管理,完善制度抓落实,主动作为求实效,打造全面覆盖、职责清晰、协同联动、有效执行的合规管理体系,助力公司规避经营风险,为促进恒瑞各项事业迈上新台阶奠定坚实的基础。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。愿每一位恒瑞人在合规自律中成就更好的自己,也祝福电子手机游戏在创新发展、合规转型的道路上开创更加辉煌绚丽的未来!

高层管理人员承诺

电子手机游戏分管各领域的高管相继发表领导寄语,引领员工正确认识和把握合规实质,接受和认同公司合规理念,以身作则公开做出合规承诺,支持公司全面合规管理工作的开展。

合规管理组织体系建设

电子手机游戏构建了全面覆盖、职责清晰、协同联动、有效执行的合规管理责任体系。

合规培训与合规文化建设

电子手机游戏重视提升员工的合规意识,制定公司的合规培训目标和计划,根据业务发展及合规培训开展的需求,持续向员工组织合规培训。公司建立制度化、常态化培训机制,以确保公司各部门及员工理解、遵循企业合规目标和要求。

公司着力打造恒瑞合规文化,注重符合医药行业特点的合规文化建设。各部门、分(子)公司一同树立和宣传公司合规理念与合规精神,合力宣传贯彻公司的合规管理制度,营造浓厚的合规文化氛围,促使全体董事、监事、高级管理人员、员工均接受并认同公司合规理念、精神及文化。